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7time ist eine GmbH, die im Februar 2018 die Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleitung erhalten hat. 7time ist Mitglied der BAP Tarifgemeinschaft. Für uns haben eine überdurchschnittliche Vergütung, als auch faire Arbeitsbedingungen oberste Priorität.

 

Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Ein gängiges Wort für Arbeitnehmerüberlassung ist „Zeitarbeit“. In der Zeitarbeit ist der Kandidat bei der 7time GmbH als Arbeitnehmer angestellt und beim Unternehmen als Kunden vor Ort eingesetzt. Anders als bei der Personalvermittlung ist der Einsatz beim Kunden auf eine bestimmte Zeit begrenzt, so dass sich die 7time GmbH nach Ablauf der Einsatzfrist um einen neuen Einsatzort kümmert. Die Vergütung  nach dem BAP-Tarifvertrag erfolgt hier über 7time, so dass keine Unsicherheiten beim Bewerber entstehen.

 

Der Vorteil für den Kandidaten?

Der Kandidat taucht ein in eine Vielfalt von Unternehmenskulturen, als auch Einsatzgebieten. Gleichzeitig steht 7time als Coach, Ansprechpartner und Unterstützung immer mit Rat und Tat zur Seite jedes einzelnen Kandidaten.

 

Der Vorteil für den Kunden?

Ein interner Arbeitnehmer fällt krankheitsbedingt aus? Oder nimmt sich eine Auszeit? Kein Problem! Wir haben die Lösung. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung stellt Ihnen 7time für beliebige Zeiträume Personal zur Verfügung, damit keine Lücken im Arbeitsrhythmus Ihres Unternehmens entstehen. Nach Ablauf der Einsatzfrist kümmern wir uns um das weitere Vorgehen der Kandidaten.

 

Was ist Personalvermittlung?

Personalvermittlung ist schnell erklärt: Bewerber stellen sich bei 7time vor – nach überzeugendem Bewerbungsgespräch und professionellem Coaching durch 7time wird der Kandidat beim Kunden vorgestellt. Nach erfolgreicher Übernahme erfolgt eine Festanstellung beim Unternehmen.

 

Der Vorteil für den Kandidaten?

Der Bewerber schreibt eine einzige Bewerbung an 7time, die sich dann nach  überzeugendem Bewerbungsgespräch um eine Vermittlung bei diversen Unternehmen kümmert. Lästigen Bewerbungsschreiben wird somit ein Ende gesetzt und der Bewerber profitiert zusätzlich von professionellem Know-How durch die beratenden Personalvermittler.

 

Der Vorteil für den Kunden?

Der Kunde ist König –  nach genau inspizierten Kandidaten und unserer langjährigen Erfahrung durch Personalcoaching erhält der Kunde Profile von bestausgewählten Kandidaten – sozusagen der Crème de la Crème. Unternehmen sparen sich hierdurch die Zeit für Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahlen und Gesprächen. Weiterer Vorteil hierbei ist, dass erst nach erfolgreicher Vermittlung Gebühren beim Kunden anfallen.

 

Wichtig

Weder bei der Arbeitnehmerüberlassung, noch bei der Personalvermittlung fallen Kosten für den Bewerber an. Unsere Dienstleistung ist ausschließlich für Unternehmen, die unsere Dienste beanspruchen, kostenpflichtig.

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